Collectiviteiten

Uw tijdelijke buitenlandse seizoenarbeiders verzekert u eenvoudig en voordelig bij LTO Arbeidskracht. Uw medewerkers hebben de keuze uit twee collectieven; HollandZorg of Zilveren Kruis.

HollandZorg

HollandZorg is specialist als het gaat om het verzekeren van seizoenarbeiders. Met een speciaal ontwikkelde zorgverzekering voor buitenlandse werknemers en de meest optimale dienstverlening. Dit betekent voor u minder tijd en minder kosten. Maar vooral meer gemak en meer service.

De belangrijkste voordelen:

  • Lage dagpremie van €2,81
  • Geen verplicht eigen risico
  • Een vrijwillig eigen risico van € 500,-
  • Spoedeisende tandheelkunde verzekerd (max. € 200,- per jaar)
  • Repatriëring bij overlijden naar het woonland
  • Polisblad en E106 formulier in Digitaal Loket
  • European Health Insurance Card (EHIC) standaard op achterzijde van zorgpas
  • Vertaalapp Dokter.pl Pools – Nederlands – Pools (beschikbaar voor Android en iPhone)

Verplicht en vrijwillig eigen risico
Iedereen die in Nederland een zorgverzekering afsluit, heeft een verplicht eigen risico van €385,-. Bij de zorgverzekeringen van LTO Arbeidskracht is het verplicht eigen risico herverzekerd, de verzekerde ontvangt over dit bedrag dus géén rekening.

Er is sprake van een vrijwillig eigen risico wanneer de zorgkosten boven de €385,- uitkomen. De zorgkosten worden daarboven tot maximaal €885,- in rekening gebracht. Het vrijwillig eigen risico wordt naar rato berekend. Dit betekent dat er wordt bekeken hoeveel weken de werknemer werkzaam is geweest en naar rato wordt het vrijwillig eigen risico berekend. Voor een volledig jaar bedraagt het vrijwillig eigen risico €500,-.

Download de folder van HollandZorg.

Zilveren Kruis

Werkt u met tijdelijke buitenlandse werknemers? Regel dan hun tijdelijke zorgverzekering via LTO Arbeidskracht bij Zilveren Kruis. Goed verzekerd tegen een lage premie!

De belangrijkste voordelen van de Basis Budget polis:

  • Lage dagpremie van €3,18
  • Geen verplicht eigen risico
  • Spoedeisende tandheelkunde verzekerd (max. € 200,- per jaar)
  • Repatriëring bij overlijden naar het woonland
  • De polis wordt per post naar uw correspondentieadres gestuurd
  • E106 formulier wordt standaard naar Poolse verzekeraar verstuurd
  • European Health Insurance Card (EHIC) standaard op achterzijde van zorgpas

Gecontracteerde zorgverleners
De premie van de Basis Budget polis van Zilveren Kruis kent een belangrijk aandachtspunt. De verzekerde krijgt namelijk alleen bij geselecteerde zorgverleners de zorg voor 100% vergoed.

Het overzicht met de gecontracteerde ziekenhuizen voor 2018 vindt u op www.zk.nl/zorgzoeker. Gaat u naar een ziekenhuis dat niet geselecteerd is voor de Basis Budget? Dan krijgt u een lagere vergoeding. Deze vergoeding is 75% van het gemiddeld gecontracteerde tarief.

De kosten van spoedeisende hulp worden in alle ziekenhuizen in Nederland voor 100% vergoed. Onder spoedeisende hulp wordt verstaan de zorg op een gespecialiseerde afdeling van een ziekenhuis die erop gericht is dringende medische en verpleegkundige zorg te verlenen aan patiënten met acute aandoeningen of verwondingen. De vervolgbehandelingen en nacontrole in het niet-gecontracteerde ziekenhuis welke nog horen bij het bezoek aan de spoedeisende hulp, vallen ook onder deze vergoeding. Ook een spoedbehandeling op de polikliniek binnen 24 uur nadat uw werknemer de verwijzing kreeg, valt onder deze vergoeding.

0

% van de arbeidsmigranten in de agrosector is verzekerd via LTO Arbeidskracht

Ruim

0

Europese werkzoekenden in de CV-bank van Seasonalwork.NL

Al meer dan

0

jaar de grootste payrollaanbieder
in de agrarische sector

0

opleidingen
afgestemd op uw specifieke wensen

Waar kunnen wij u mee helpen?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Aanmelden nieuwsbrief

Altijd als eerste op de hoogte.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

LTO Arbeidskracht ontzorgt agrarische werkgevers

Vragen? Bel onze helpdesk:

Maandag t/m vrijdag, 8.30 - 17.00 uur
  • Kostenbesparend op uw loonkosten
  • Ruim gevulde CV-bank
  • Uitgebreid opleidingsaanbod
  • Uw werknemers goed verzekerd