WAS

In de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) is bepaald dat werknemers minimaal 100% van het wettelijk minimumloon (WML) moeten ontvangen. De uitbetaling van het WML moet per girale banktransactie gedaan worden. In deze wet is tevens bepaald dat er geen inhoudingen en verrekening op het WML mogen plaatsvinden, zoals voor huisvestingskosten en kosten voor de zorgverzekering.

LTO Nederland heeft haar lobby ingezet om een uitzondering op het verbod op inhoudingen en verrekeningen voor zorgverzekeringskosten te bewerkstelligen. Door een Algemene Maatregel van Bestuur is het per 1 januari 2017 wél mogelijk om, onder voorwaarden, de zorgverzekeringskosten in te houden of te verrekenen met het WML.

Lees het uitgebreide artikel over de WAS.

0

% van de arbeidsmigranten in de agrosector is verzekerd via LTO Arbeidskracht

Ruim

0

Europese werkzoekenden in de CV-bank van Seasonalwork.NL

Al meer dan

0

jaar de grootste payrollaanbieder
in de agrarische sector

0

opleidingen
afgestemd op uw specifieke wensen

Waar kunnen wij u mee helpen?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Aanmelden nieuwsbrief

Altijd als eerste op de hoogte.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

LTO Arbeidskracht ontzorgt agrarische werkgevers

Vragen? Bel onze helpdesk:

Maandag t/m vrijdag, 8.30 - 17.00 uur
  • Kostenbesparend op uw loonkosten
  • Ruim gevulde CV-bank
  • Uitgebreid opleidingsaanbod
  • Uw werknemers goed verzekerd