Uitzenden/ payrolling

In de agrarische sector is goed personeel essentieel, maar het vinden en behouden van gekwalificeerde medewerkers kan een uitdaging zijn. Seizoenspieken, weersinvloeden en de afhankelijkheid van oogst- en teeltcycli maken personeelsplanning complex. Al sinds 2008 werkt LTO samen met Nedflex om agrarische ondernemers te ondersteunen bij hun personeelsbeheer, zodat zij zich kunnen richten op hun bedrijfsvoering. Door deze samenwerking krijgen agrariërs toegang tot flexibele en betrouwbare arbeidsoplossingen, zonder de administratieve en juridische lasten die daarbij komen kijken.

Het verschil tussen payroll en uitzenden

Personeelsbeheer kan ingewikkeld zijn, vooral in een sector waarin de behoefte aan arbeidskrachten sterk wisselt door seizoenswerk, weersomstandigheden en marktontwikkelingen. Nedflex biedt zowel payroll als uitzenden aan, twee oplossingen die u helpen om flexibel in te spelen op de inzet van seizoenarbeiders, vaste krachten en piekarbeiders.

Wat is payroll?

Bij payroll selecteer u zelf de medewerkers die voor uw bedrijf aan de slag gaan. Deze medewerkers komen niet bij u, maar bij Nedflex in dienst. Dit betekent dat Nedflex, als juridisch werkgever, alle administratieve en juridische verplichtingen op zich neemt. Denk hierbij aan salarisadministratie, pensioenregelingen, verzekeringen en andere werkgeversverplichtingen. Uw medewerkers werken in de praktijk voor u, terwijl Nedflex de rest regelt.

Wat is uitzenden?

Bij uitzenden werft u niet zelf personeel, maar zorgt Nedflex voor de juiste medewerkers. Dit is ideaal wanneer u snel en flexibel extra handen nodig heeft, bijvoorbeeld in het oogstseizoen. Uitzendkrachten zijn direct inzetbaar en werken op basis van een flexibel contract, waardoor je geen langdurige verplichtingen aangaat.

Bij uitzenden kunt u daarnaast ook de ET-regeling toepassen voor buitenlandse werknemers. Dit is vooral interessant voor seizoenarbeiders die tijdelijk in Nederland werken. De ET-regeling biedt belastingvoordelen doordat een deel van de beloning wordt omgezet in een onbelaste vergoeding voor huisvesting, reiskosten en levensonderhoud.

Waarom kiezen voor Nedflex?

Met meer dan 30 jaar ervaring in de agrarische sector begrijpen wij de uitdagingen van uw bedrijf. Wij weten hoe belangrijk het is om op tijd de juiste arbeidskrachten beschikbaar te hebben. Dankzij onze samenwerking met LTO kunnen we agrarische bedrijven nog beter ondersteunen met personeelsoplossingen die écht werken.

Uw voordelen:

• Geen risico’s rondom ziekte en verzuim
• Heldere afspraken
• o. a. Pools- en Engelssprekende medewerkers in dienst
• Altijd advies beschikbaar voor juridische en HR-gerelateerde zaken
• Voordelige zorgverzekering zónder verplicht eigen risico
• Uw medewerkers op tijd uitbetaald
• Geen omkijken naar je personeelsadministratie

Wil je weten wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Neem contact met ons op en ontdek hoe wij jouw personeelsbeheer eenvoudiger maken!