Iedereen die in Nederland woont of werkt is wettelijk verplicht een Nederlandse zorgverzekering af te sluiten, ook uw buitenlandse seizoenarbeider. Ook al heeft deze in het thuisland een zorgverzekering afgesloten. Het is geen overbodige luxe om de zorgverzekering voor uw werknemers goed op orde te hebben. Zorgkosten zijn veel eerder gemaakt dan u denkt. Niet alleen bij een bedrijfsongeval, maar ook buiten werktijd kan uw medewerker bijvoorbeeld zijn been breken of een hartaanval krijgen.
Met het verzekeringsaanbod van LTO Arbeidskracht zorgt u er als werkgever voor dat de zaken rondom de zorgverzekering goed, voordelig en eenvoudig geregeld zijn. Het aanbod is beschikbaar voor alle werkgevers in de agrarische sector. Leden profiteren van extra korting!
Met een zorgverzekering van LTO Arbeidskracht:
- Is uw werknemer voorzien van een uitstekende basiszorgverzekering. Deze biedt dekking voor noodzakelijke zorg (huisarts, ziekenhuisopname en spoedeisende hulp).
- Betaalt uw werknemer een extra lage dagpremie.
- Betaalt uw werknemer geen verplicht eigen risico (dit is herverzekerd).
- Is uw werknemer verzekerd voor repatriëring naar het thuisland in geval van ziekte of overlijden.
- Kunt u de dagpremie inhouden op het wettelijk minimumloon van uw werknemer.
- Wordt, indien gewenst, gratis zorgtoeslag aangevraagd.
Voor meer informatie neemt u contact op via 088 472 4200, info@ltoarbeidskracht.nl.
