Seizoenarbeid

Iedereen die in Nederland woont of werkt is wettelijk verplicht een Nederlandse zorgverzekering af te sluiten, ook jouw buitenlandse seizoenarbeider. Ook al heeft deze in het thuisland een zorgverzekering afgesloten. Het is geen overbodige luxe om de zorgverzekering voor je werknemers goed op orde te hebben. Zorgkosten zijn veel eerder gemaakt dan je denkt. Niet alleen bij een bedrijfsongeval, maar ook buiten werktijd kan je medewerker bijvoorbeeld zijn been breken of een hartaanval krijgen.

Met het verzekeringsaanbod van LTO Arbeidskracht zorg je er als werkgever voor dat de zaken rondom de zorgverzekering goed, voordelig en eenvoudig geregeld zijn. Het aanbod is beschikbaar voor alle werkgevers in de agrarische sector. Leden profiteren van extra korting!

Met een zorgverzekering van LTO Arbeidskracht:

• Is je werknemer voorzien van een uitstekende basiszorgverzekering. Deze biedt dekking voor noodzakelijke zorg (huisarts, ziekenhuisopname en spoedeisende hulp).
• Betaalt je werknemer een extra lage dagpremie.
• Betaalt je werknemer geen verplicht eigen risico (dit is herverzekerd).
• Is je werknemer verzekerd voor repatriëring naar het thuisland in geval van ziekte of overlijden.
• Kun je de dagpremie inhouden op het wettelijk minimumloon van je werknemer.
• Wordt, indien gewenst, tegen een kleine vergoeding zorgtoeslag aangevraagd.

Voor meer informatie neem je contact op via 088 472 4200, info@ltoarbeidskracht.nl.

Meld je internationale medewerkers aan