Bent u werkgever in de glastuinbouw? Wist u dat iedereen die in Nederland woont of werkt wettelijk verplicht is om een Nederlandse zorgverzekering af te sluiten? Zo ook uw arbeidsmigranten, ook al zijn deze tijdelijk in Nederland. Heeft een arbeidsmigrant geen Nederlandse zorgverzekering afgesloten en is deze toch aan het werk? Dan loopt deze het risico op een wettelijke boete. LTO Arbeidskracht is marktleider in het verzekeren van arbeidsmigranten in de glastuinbouw. Zijn uw arbeidsmigranten goed verzekerd?
7 redenen om een zorgverzekering af te sluiten1 Premie inhouden op het loon |
 |
Hoe kan ik mijn arbeidsmigranten verzekeren?
Wilt u weten hoe u eenvoudig een voordelige zorgverzekering voor uw arbeidsmigranten kunt regelen? Of wilt u weten wat u daarvoor nodig heeft? Laat uw gegevens achter en ontvang antwoord op al uw vragen per e-mail.
Borst uit Obdam
∗∗∗∗∗
‘Regel het goed voor zowel werknemer als werkgever. En als je dat doet via LTO Arbeidskracht hoeft het niet veel tijd te kosten en hou je als werkgever het overzicht.’
Martens uit Tienray
∗∗∗∗∗
‘De lijntjes met LTO Arbeidskracht zijn kort. Zij kennen ons en wij kennen hen. Vooral in piekperiodes is het prettig dat aanmelden zo snel kan’.
Ruim 30% van de arbeidsmigranten in de agro sector is verzekerd via LTO Arbeidskracht
De voordelen voor uw arbeidsmigranten
√ Geen eigen risico
√ Lage dagpremie
√ Aanvraag zorgtoeslag
√ Keuze uit twee collectiviteiten
√ Repatriëring naar het thuisland bij overlijden
√ Voldoen aan de verzekeringsplicht
De voordelen voor u als werkgever
√ Zorg goed geregeld
√ Premie inhouden op het loon
√ Geen verrassingen bij zorgbehoefte
√ Snel en eenvoudig afsluiten
√ Dagelijks aan- en afmelden
√ Professionele helpdesk
