De Europese Commissie heeft besloten om de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor vluchtelingen uit Oekraïne te verlengen, tot en met 4 maart 2027. De Europese ministers van Justitie en Binnenlandse Zaken hebben op 13 juni 2025 officieel ingestemd met dit voorstel.
Wat betekent dit voor werkgevers?
De verlenging van de RTB betekent dat Oekraïense ontheemden die onder deze regeling vallen:
-
Tot en met 4 maart 2027 in Nederland mogen verblijven.
-
Zonder tewerkstellingsvergunning in loondienst mogen werken.
Als werkgever ben je nog steeds verplicht om deze werknemers aan te melden bij het UWV via de meldplicht. De overige voorwaarden blijven ongewijzigd.
Wie valt onder de RTB?
Een persoon valt onder de RTB als hij of zij een O-document of sticker van de IND heeft ontvangen. Deze documenten bevestigen dat iemand tijdelijk beschermd is onder de regeling.
Wil je weten of iemand onder de RTB valt of wat de voorwaarden zijn om te mogen werken?
Bekijk dan de Rijksoverheid
Niet actief in de agrarische sector?
Verzeker jouw arbeidsmigranten via