Veel agrarische ondernemers vinden hun tijdelijke internationale werknemers via Seasonalwork.NL. Deze online vacaturebank van LTO Arbeidskracht helpt bij het vinden van goede mensen in een krappe arbeidsmarkt. LTO Arbeidskracht werkt hierbij samen met UWV Eures, die mobiliteit en werving van arbeiders binnen de Europese Unie stimuleert.
In Nederland zijn de activiteiten van Eures onder meer bij het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) ondergebracht, vertelt Toine Witters. Hij is landelijk Eures-manager werkgeversdienstverlening en onderhoudt het contact met onder meer LTO Arbeidskracht. Namens UWV Eures zijn in Nederland 75 mensen werkzaam. Deze samenwerking loopt al 15 jaar tot wederzijds genoegen, zegt Witters. ‘Wij helpen werkgevers bij de werving van in dit geval seizoensarbeiders en omgekeerd, Europese arbeiders die werk zoeken in het buitenland.’
Samenwerken
Belangrijk uitgangspunt is het zogeheten Fair Mobility, zegt Witters. Het UWV is een publieke dienstverlener en ligt zodoende onder een vergrootglas wat betreft naleving van de regels en goede behandeling van arbeidskrachten. ‘Een heldere en duidelijke arbeidsovereenkomst, correct salaris, duidelijkheid over de duur van een arbeidsovereenkomst en goede regeling van de huisvesting. Mensen mogen niet van de ene op de andere dag hun baan kwijt zijn. Werkgevers moeten ook echt open staan voor andere culturen en bijbehorende gewoonten. Taal is belangrijk. Als werkgevers en werknemers geen gemeenschappelijke taal hebben, meestal zal dat Engels zijn, is dat vragen om problemen. Ook alles rond de sociale voorzieningen moet goed geregeld zijn.’
Een ander voordeel van de samenwerking met LTO Arbeidskracht is dat werkgevers, zoals agrarische bedrijven, ondersteuning krijgen bij de werving van buitenlandse krachten, stelt Witters. ‘Grote werkgevers kunnen wel zonder die hulp werven, maar voor kleinere werkgevers die seizoensarbeiders zoeken ligt dat anders. Mensen uit andere landen werven is complexe materie. Via UWV Eures en LTO Arbeidskracht worden die werkgevers ontzorgd. Onze ervaring is ook dat de mensen die uiteindelijk via Seasonalwork.NL aan de slag gaan, gemotiveerd zijn. Het is ook een hele stap om je land te verlaten en elders te gaan werken.’
Iets voor u?
Op Seasonalwork.NL kunt u als werkgever in contact komen met werkzoekenden uit onder meer Polen, Slowakije, Roemenië, Bulgarije, Letland, Litouwen, Kroatië en Oekraïne. Met een abonnement van Seasonalwork.NL kunt u uw eigen vacature laten plaatsen in de online vacaturebank. De vacature wordt kosteloos voor u vertaald in het Engels, Pools en Roemeens. Daarnaast krijgt u toegang tot de uitgebreide database met CV’s van werkzoekenden uit Europa, die gemotiveerd zijn om in de agrosector aan de gang te gaan.
De voordelen van Seasonalwork.NL
- Toegang tot ruim 2.500 gemotiveerde werkzoekenden
- Onbeperkt kandidaten selecteren
- Gratis vacature plaatsen
- Vacature wordt kosteloos vertaald
- Vrije keuze in looptijd van abonnement
- Promotie van uw vacature in Polen en Roemenië
- Abonnement op maat
