Onbegrip komt vaak door de onbekendheid van culturele verschillen. Deze kenmerken zich door andere levensgewoontes en andere geloofsovertuigingen. Deze training leert u op een praktische wijze bewust omgaan met deze verschillen. Hierdoor ontstaat begrip naar elkaar toe wat leidt tot gemotiveerde medewerkers en een sociaal wenselijke werkomgeving. De training wordt verzorgd in het Nederlands.
Onbekendheid en cultuurverschillen
Deze interactieve workshop is bedoeld voor Nederlandse medewerkers die leiding geven aan de Oost Europese medewerkers en/of de medewerkers die op de werkvloer veel te maken hebben met Oost Europese collega’s. Werken met collega’s die een andere herkomst hebben kan lastige situaties veroorzaken. De situaties die ontstaan door onbekendheid en cultuurverschillen. In deze training leert u op praktische wijze hiermee om te gaan. Onderling begrip leidt tot gemotiveerde medewerkers in een sociaal wenselijke werkomgeving.
Onderwerpen tijdens workshop
- Verandering van het aanbod op de arbeidsmarkt
- Statistiek cijfers vanuit Polen en Nederland
- Redenen van verloop en manieren om verloop te voorkomen
- Werving van personeel 2.0
- Invloed van de hiërarchie
- Invloed van de generaties en behoeftes per leeftijdsgroep
- Boeien en binden van medewerkers
- Samenwerking met medewerkers uit het voormalige Oostblok
- Communicatie in multicultureel team (Polen, Bulgaren, Roemenen)
- Normen en waarden in het land van herkomst en in Nederland
- “Knikken”: het gedrag dat miscommunicatie veroorzaakt
- Tips en tools
