LTO Nederland heeft samen met het ministerie van SZW, VNG en diverse brancheorganisaties het Work in NL (WIN)-convenant ondertekend. Dit convenant bevordert betrouwbare en meertalige informatie voor EU-arbeidsmigranten over werk, huisvesting, zorg, taal en registratie.
LTO-directeur Hans van den Heuvel benadrukt het belang van goed werkgeverschap in de land- en tuinbouw. Via cao’s, de Werkgeverslijn, Colland, Stigas en LTO Arbeidskracht zijn al stappen gezet. Ook het Agrarisch Keurmerk Flexwonen maakt deel uit van het convenant.
Het akkoord legt verantwoordelijkheden bij zowel werkgevers als overheden. Gemeenten krijgen een sleutelrol in het realiseren van goede huisvesting. Eind 2025 moeten er 35 fysieke WIN-informatiepunten operationeel zijn, waarvan pilots in Brabant en Limburg al positief zijn ontvangen.
Naast LTO ondertekenden o.a. ABU, MKB-Nederland, VNO-NCW, Glastuinbouw Nederland en NEPLUVI het convenant. LTO blijft actief betrokken bij de verdere uitrol.
Convenant "Work in NL"