Niet actief in de agrarische sector? Verzeker jouw arbeidsmigranten via werkpluszorg.nl

Handhaving op schijnzelfstandigheid weer gestart

Per 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium opgeheven. Dat betekent dat na jaren van controles zonder sancties, de Belastingdienst weer is begonnen met daadwerkelijke handhaving. Om organisaties de tijd te geven zich aan te passen, geldt 2025 als overgangsjaar met een zogenoemde zachte landing. Onlangs werd er nog een motie ingediend om dit zachte overgangsjaar met een jaar te verlengen, maar die motie is afgewezen.

Einde van het handhavingsmoratorium

Het handhavingsmoratorium werd in 2016 ingesteld, kort na de invoering van de Wet DBA. De wet moest duidelijkheid geven over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgever en zzp’er, maar zorgde juist voor veel onrust en discussie. Daarom besloot de Belastingdienst destijds wel te controleren, maar geen naheffingen, correcties of boetes op te leggen.

In september 2024 kondigde het kabinet aan dat het moratorium per 1 januari 2025 zou worden beëindigd. De reden: het beter kunnen aanpakken van schijnzelfstandigheid, uitbuiting en misbruik. Daarbij is gekozen voor een overgangsjaar, waarin risicogericht wordt gehandhaafd en organisaties eerst een waarschuwing krijgen als ze kunnen aantonen dat ze hun best doen om schijnzelfstandigheid te voorkomen.

Wat betekent dit voor jou?

De regels blijven dus zoals ze eerder zijn aangekondigd:

  • In 2025 controleert de Belastingdienst actief op schijnzelfstandigheid. Er kunnen naheffingen worden opgelegd (met terugwerkende kracht tot 1 januari 2025), maar nog geen boetes.

  • Wel kan een waarschuwing volgen, mits je kunt aantonen dat je er alles aan hebt gedaan om schijnzelfstandigheid te voorkomen.

  • Vanaf 2026 vervalt die waarschuwing: dan volgen er naast naheffingen ook boetes.

Het is dus belangrijk om kritisch te blijven kijken naar de arbeidsrelaties met de zzp’ers waarmee je samenwerkt.

Lees meer over zzp’ers

Aanmelden nieuwsbrief

Altijd als eerste op de hoogte.

» Recente nieuwsbrief lezen?
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

LTO Arbeidskracht ontzorgt agrarische werkgevers

Vragen? Bel onze helpdesk:

Maandag t/m vrijdag, 8.30 - 17.00 uur
  • Kostenbesparend op loonkosten
  • Ruim gevulde CV-bank
  • Uitgebreid opleidingsaanbod
  • Uw werknemers goed verzekerd