Deze interactieve workshop is bedoeld voor Nederlandse medewerkers die leiding geven aan de Poolse / Oost Europese medewerkers en/of de medewerkers die op de werkvloer veel te maken hebben met de Oost Europese collega’s. Werken met de collega’s die een andere herkomst hebben kan lastige situaties veroorzaken. De situaties die ontstaan door onbekendheid en cultuurverschillen. In deze training leert u op praktische wijze hiermee om te gaan. Wat is hiërarchie? Wat is macht? Wat vinden we normaal en waar liggen de grenzen? En het allerbelangrijkste: hoe zorgen we ervoor dat alle collega’s op dezelfde manier (durven) te communiceren? Ongeacht hun nationaliteit en ervaringen in het land van herkomst.
Deze training wordt gegeven in het Nederlands.
Inhoud
- Wat is hiërarchie?
- Met welke soorten hiërarchieën hebben we in Nederland te maken?
- Communisme, regiem, dictatuur en het dagelijkse gedrag van uw buitenlandse collega
- Invloed van de Oost-Europese opvoeding en het onderwijs op het werk in onze organisatie
- Functies in Nederland en dezelfde functies in Polen, Bulgarije en Roemenië
- Hoe om te gaan met ‘’JA, NEE en WEET IK NIET’’
- Praktische tips om effectief te communiceren
- Leiderschapsstijlen en de toepassing en het multiculturele team
- Intrinsieke en extrinsieke motivatie op basis van het Maslow model
- Duidelijke afspraken maken
- Omgaan met slachtoffer gedrag
| Duur | 1 dag van 11.00 tot 15.30 uur |
| Investering | €280,- |
| Korting leden | €40,- |
| Subsidiemogelijkheden | Geen subsidie mogelijk |
| Certificaat | De deelnemer ontvangt na de afloop een certificaat |
